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人才招聘

1.岗位职责:
  • 主要从事知识产权管理体系认证审核等相关工作。
2.任职要求:
  • (1)工作性质:全职;
  • (2)年龄:40周岁以下;
  • (3)资质要求:通过认证人员注册全国统一考试(IPMS基础知识、IPMS审核知识与技能)或同等效力的考试,且获得专利代理人资格证;
  • (4)具有良好的个人素养和职业道德,诚信守法;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
  • (5)身体健康,能够适应长期出差;
  • (6)有知识产权管理体系审核经历者优先。
3.薪资待遇:
  • (1)月薪:面议;
  • (2)国家规定的五险一金、带薪年假等;
  • (3)公司提供的各类专业培训等。
1.岗位职责:
  • (1)负责处理认证申请和受理;
  • (2)负责信息维护和档案管理;
  • (3)负责案卷分配及审核信息上报等工作。
2.任职要求:
  • (1)工作性质:全职;
  • (2)年龄:35周岁以下;
  • (3)学历要求:全日制理工类本科及以上学历;
  • (4)工作经验:有管理体系流程管理经验或知识产权相关工作经验者优先;
  • (5)能够熟练操作Office等办公软件;
  • (6)具有良好的个人素养和职业道德,诚信守法;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
3.薪资待遇:
  • (1)月薪:面议;
  • (2)国家规定的五险一金、带薪年假等;
  • (3)定期健康体检;
  • (4)公司提供的各类专业培训等。
1.岗位职责:
  • (1)从事知识产权认证工作的市场推广工作;
  • (2)与辅导机构、企业、政府联络对接,及时掌握地区贯标政策及各项数据;
  • (3)及时收集企业反馈,为提升审核质量提供指导意见;
  • (4)维护公司品牌形象,提出合理化建议,营造良好有序的市场竞争环境,引导地区贯标工作有效开展;
  • (5)领导交办的其他工作。
2.任职要求:
  • (1)工作性质:全职;
  • (2)年龄:35周岁以下;
  • (3)具有国家教育行政部门承认的全日制教育大学本科及以上学历、学位;
  • (4)具有良好的个人素养和职业道德,较强的沟通协调能力和团队精神,能独立开展工作,诚信守法;
  • (5)思维灵活,逻辑清晰,表达流利,具有良好的谈判能力和应变能力;
  • (6)身体健康,能够胜任出差;
  • (7)具有知识产权工作背景者优先。
3.薪资待遇:
  • (1)月薪:面议;
  • (2)国家规定的五险一金、带薪年假等;
  • (3)定期健康体检;
  • (4)公司提供的各类专业培训等。