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人才招聘

1.岗位职责:
  • (1)熟悉认证机构运营管理流程;熟悉上述体系管理标准和模式建立、维护并持续改进质量管理体系经验;
  • (2)执行公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并积极配合解决问题;
  • (3)在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意自己的言行,维护公司利益和形象;
  • (4)及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作。
2.任职要求:
  • (1)本科及以上学历;
  • (2)信息安全、密码学、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息技术应用、人工智能等相关专业;
  • (3)获得CCAA信息安全体系审核员ISO27001或信息技术服务管理体系ISO20000资质;
  • (4)具有信息安全系统开发背景或有丰富的信息安全体系工作及审核经验者;
  • (5)工作适应能力强,具备时间管理的概念;
  • (6)尊重和维护公司的形象、声誉和利益;
  • (7)专职应履行不少于20个审核人日要求,或季度60个人日要求。
3.薪资待遇:
  • (1)月薪:面议;
  • (2)国家规定的五险一金、带薪年假等;
  • (3)公司提供的各类专业培训等。
全职/兼职ISO管理体系审核员
  • 备注:体系包括:ISO9001/ISO14001/ISO18001级别的注册审核员、服务认证审查员均可投递。薪资面议,条件优秀者待遇从优。
1.岗位职责:
  • (1)熟悉认证机构运营管理流程;熟悉上述体系管理标准和模式建立、维护并持续改进质量管理体系经验;
  • (2)执行公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并积极配合解决问题;
  • (3)在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意自己的言行,维护公司利益和形象;
  • (4)及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作。
2.任职要求:
  • (1)本科及以上学历,CCAA国家注册审核员,三体系或多体系资格优先考虑;
  • (2)国家管理体系审核员注册准则中规定的各级别审核员应具备的知识、技能和个人素质;
  • (3)工作适应能力强,具备时间管理的概念;
  • (4)尊重和维护公司的形象、声誉和利益;
  • (5)自我激励,自我完善,具有良好的沟通能力及较强的团队协作精神;
3.薪资待遇:
  • (1)月薪:面议;
  • (2)国家规定的五险一金、带薪年假等;
  • (3)公司提供的各类专业培训等。
1.岗位职责:
  • 主要从事知识产权管理体系认证审核等相关工作。
2.任职要求:
  • (1)工作性质:全职;
  • (2)年龄:40周岁以下;
  • (3)资质要求:通过认证人员注册全国统一考试(IPMS基础知识、IPMS审核知识与技能)或同等效力的考试,且获得专利代理人资格证;
  • (4)具有良好的个人素养和职业道德,诚信守法;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
  • (5)身体健康,能够适应长期出差;
  • (6)有知识产权管理体系审核经历者优先。
3.薪资待遇:
  • (1)月薪:面议;
  • (2)国家规定的五险一金、带薪年假等;
  • (3)公司提供的各类专业培训等。
1.岗位职责:
  • (1)负责处理认证申请和受理;
  • (2)负责信息维护和档案管理;
  • (3)负责案卷分配及审核信息上报等工作。
2.任职要求:
  • (1)工作性质:全职;
  • (2)年龄:35周岁以下;
  • (3)学历要求:全日制理工类本科及以上学历;
  • (4)工作经验:有管理体系流程管理经验或知识产权相关工作经验者优先;
  • (5)能够熟练操作Office等办公软件;
  • (6)具有良好的个人素养和职业道德,诚信守法;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
3.薪资待遇:
  • (1)月薪:面议;
  • (2)国家规定的五险一金、带薪年假等;
  • (3)定期健康体检;
  • (4)公司提供的各类专业培训等。
1.岗位职责:
  • (1)从事知识产权认证工作的市场推广工作;
  • (2)与辅导机构、企业、政府联络对接,及时掌握地区贯标政策及各项数据;
  • (3)及时收集企业反馈,为提升审核质量提供指导意见;
  • (4)维护公司品牌形象,提出合理化建议,营造良好有序的市场竞争环境,引导地区贯标工作有效开展;
  • (5)领导交办的其他工作。
2.任职要求:
  • (1)工作性质:全职;
  • (2)年龄:35周岁以下;
  • (3)具有国家教育行政部门承认的全日制教育大学本科及以上学历、学位;
  • (4)具有良好的个人素养和职业道德,较强的沟通协调能力和团队精神,能独立开展工作,诚信守法;
  • (5)思维灵活,逻辑清晰,表达流利,具有良好的谈判能力和应变能力;
  • (6)身体健康,能够胜任出差;
  • (7)具有知识产权工作背景者优先。
3.薪资待遇:
  • (1)月薪:面议;
  • (2)国家规定的五险一金、带薪年假等;
  • (3)定期健康体检;
  • (4)公司提供的各类专业培训等。