The advantage of the certification
一个对社会负责任的企业,可以在商业经营中获益,可以赢得公众的信赖,提升企业的形象及声誉,从而获得市场优势。对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才,员工的忠诚度及工作效率也因此提高。
1、证明其履行了遵守社会责任商业准则的承诺;
2、提升内部工作士气,营造公平、安全、平等的工作环境,改善工作条件;
3、为自身品牌保驾护航;
4、提高其作为履行社会责任的企业公民的声誉;
5、增强消费者信心,获得投资者的积极评价。
Certification service process
FAQ
SA8000标准适用于各种行业、各种规模的组织。但是需要:
(1)具备相应的资质,(如营业执照、组织机构代码、相关的国家行政审批资质或行业资质),具备相关设施和资源,能正常开展经营活动。能提供三个月以上的经营活动记录;
(2)严格遵守各类劳动法规,包括不限于:合同、超时劳动、加班费、劳保用品、女工保护等,不能有一点折扣;
(3)如有自己管理的食堂,卫生间,宿舍等附属设施、或租用的,应满足对应国家的法律法规要求。
1、认证合同、认证申请书;
2、企业营业执照(副本)复印件;
3、法定代表人承诺书;
4、程序文件、质量手册;
5、组织已经识别的与自身相关的关键诚信要素清单。包括不限于:人员名单及已缴纳社会保险证据、主要生产/服务部门及工人名单、劳动年检报告、工会成员名单及章程、厂规厂纪、厂区平面图、生产工艺流程图/服务流程图等。