知识产权方针可以为企业的知识产权管理指明方向。第一,它是企业最高管理者对知识产权关心与重视程度的具体体现,是企业知识产权管理水平、知识产权文化的对外展示。第二,它是建立和实施知识产权管理标准化体系的总纲领,为知识产权目标的建立提供总体框架。第三,它是建立企业知识产权管理标准化体系的出发点和归宿点。企业应依据知识产权方针建立知识产权管理标准化体系。第四,它可以激励和鞭策企业员工努力提高自身的知识产权意识。若您的企业正需办理知识产权贯标或是相关资质，可随时拨打咨询电话，或在线联系客服人员，我们将为您的企业提供一份专业的申报方案。

　　知识产权方针应由最高管理者制定,并正式向员工发布,并确保知识产权方针的实现。知识产权方针在内容上有下列要求:

　　(1)符合法律法规的要求,体现企业的特色和优势,体现公司企业文化(愿景、使命、价值观、战略等)的精神与要求,与企业文化相协调;

　　(2)与企业的经营方针相适应。企业的经营方针是多方位的,包括客户、产品、质量、环境、安全、发展战略等。企业知识产权方针应与企业的经营方针相一致,并促进经营方针的实现;

　　(3)是知识产权目标制定的依据。知识产权方针是企业知识产权管理工作的行动指南,是管理理念的体现,要为企业知识产权目标的制定提供指引。因此,知识产权目标在内容上应与知识产权方针相一致;

　　(4)应体现企业特色,知识产权方针应简明扼要,易读易记,并对企业知识产权管理活动起到指导作用。

　　不同类型的企业,知识产权方针应有所不同。研发型企业要体现出知识产权管理在技术创新中的作用,可以重点突出知识产权的创造和运营,如某研发型企业的知识产权方针是“增强意识、加大保护、持续创新、塑造优势”。 生产和贸易流通企业要体现出生产和流通过程知识产权管理的特点,可以重点突出知识产权保护,如某贸易流通型企业的知识产权方针是尊重知识产权,诚信守法经营”。企业应通过各种方式和途径,如组织培训、会议传达、组织学习等,向全体员工宣贯,特别对从事生产经营管理、知识产权管理、技术研究开发、生产组织、市场营销等工作的人员,要进行重点宣贯,确保每个员工理解其内涵,明确自己的本职工作与企业知识产权方针、管理体系的关联性,知道如何做才能为方针的实现做贡献。

　　某公司的知识产权方针为:“完善制度、突出专项、推进协作、强化宣传、规范管理”,其含义是,完善制度:根据需要,进一步完善知识产权管理制度,增加与集团的衔接,完善体系建设;突出专项:根据企业发展规划,扣紧公司重点项目,联系市场发展趋势,实现有效资源利用;推进协调:进一步增加技术、销售等部门有效联系,加强协作,形成条块结合、上下联动的知识产权工作机制,大力推进技术创新激励机制,促进知识产权的形成;强化宣传:注重宣传实效,强化技术员工知识产权保护意识;规范管理:规范知识产权保护相关管理工作,合理配置有限资源,建立有效的激励机制,形成决策科学、执行顺畅的知识产权保护制度。

　　企业知识产权管理体系的知识产权方针就相当于企业的核心主旨，知识产权方针要与企业的经营发展方针相适应，要符合企业的行业特点、发展阶段和战略规划。企业要提出知识产权战略的管理方针，规定在各业务领域和各业务环节中全员参与的管理理念，促进知识产权管理体系的持续改进和不断完善。