知识产权与利益是密不可分的，与商业行为或准商业行为也是紧密相关的。

　　对知识产权管理工作：

　　一需确定企业知识产权保护对象;

　　二制订企业各项知识产权管理制度，并负责监督实施;

　　三开展职工知识产权教育培训，提高企业职员知识产权的保护意识;

　　四建立知识产权侵权监控网络，设立专门管理部门，框架防止企业侵犯他人知识产权。

　　一定要把知识产权的管理工作与企业的整体运营充分联系起来，使知识产权管理贯穿企业从研发到市场的每一个环节，以最大程度实现知识产权的价值。让法务人员与技术人员保持良好的沟通，也促使企业的每一员对企业的知识产权工作保持关注，做好知识产权的信息收集工作。

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