其一知识产权管理体系的宏观概念

知识产权管理是指在特定的环境条件下，以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以期高效的达到既定组织目标的过程。

说人话：宏观调控，最优运营

其二为什么要做知识产权管理体系

企业知识产权管理目的的定位，要对明确知识产权管理的工作方向具有指导价值。当前，有关企业知识产权管理概念中，主要有三个层面：

一是具体到知识产权职能管理层面，如规范企业知识产权工作、推动企业强化对知识产权的有效开发、保护、运营、使企业能够更加有效地进行知识产权创造、获取、维护、运用和管理以及达成知识产权创造、运用和保护活动最佳目标；

二是抽象到更为上位的企业层面，如为企业带来高附加值利润和提升企业价值、提升企业市场竞争力；

三是聚焦于与知识产权较为密切的技术创新等企业经营活动层面，如促进企业自主创新和形成自主知识产权。

说人话：以保护知识产权为核心

1、认证申请书

2、最新的法律地位证明和具备的资质证明

3、管理体系已有效运行3个月以上的证明材料，包括体系发布令、内部审核报告和管理评审报告

说人话：实在觉得麻烦可以看第五条

防止自身知识产权被侵犯也即保护自身知识产权，主要指权利人主动行使禁止权的知识产权运用方式，如上所述，本质上属于运用知识产权的行为，行使权利的途径包括私力救济以及寻求司法保护或保护，此外还涉及到侵权或疑似侵权信息监控、处理以及采取保护措施的相关决策。

虽然保护自身知识产权本质上是运用知识产权的行为，鉴于目前学界及实践中，均将知识产权保护作为与知识产权创造、运用等并列的关键环节，似无必要将知识产权保护纳入知识产权运用类别中，而仍沿用创造、运用、保护并列的分类方式，但却有必要明确知识产权运用和保护概念间的关系。

防止侵权他人知识产权主要是要应采取相关措施，避免自身产品、技术或服务以及物资采购、人才引进、引进技术、采用技术标准等生产经营活动及自身生产设施、工作平台等侵犯给他人知识产权。

说人话：胜利果实不能被窃取

企知认证服务资质

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