随着政府的奖励政策刺激，知识产权贯标继高企之后成为了另一个热门焦点。建立知识产权管理体系提升了企业创新能力、竞争优势和市场收益。每个省市都陆续推出了奖励政策，一个贯标认证奖励从3万到30万不等，从而也将“贯标”推向了热点。在各种政策福利下，企业的知识产权贯标认证工作产生明显效果，当前全国获得知识产权贯标认证的的企业达到26000家。

　　在越来越多的创新主体认同认可知识产权管理体系贯标认证工作的同时，也存在一些亟待解决的突出问题：

　　认证辅导不规范，贯标流程和认证规则“生搬硬套”

　　贯标认证与企业实际融合不够，知识产权管理体系尚未在企业运行中“生根开花”;贯标流程和认证规则“生搬硬套”，缺乏行业和专业特色;贯标认证辅导咨询和培训服务还不规范，认证审核人员专业能力离企业的实际需求有较大差距。

　　“咨询机构编本子、认证机构盖章子”

　　部分地方贯标认证扶持政策导向不够精准，导致出现违规套利情况，甚至出现了“咨询机构编本子、认证机构盖章子”的“两张皮”现象。

　　由此可见，政策福利也提供了利用政策套利的空挡。所谓是利令智昏，在利益面前总会有投机者去试探。出现了少部分不规范的服务现象，并不是从企业角度和政策角度去执行，而是利用认证规则“做认证”“套奖励”。

　　严厉打击知识产权贯标认证奖励套利行为

　　为此中国知识产权局迅速发声：“严厉打击知识产权贯标认证奖励套利行为”。随即发布了《关于规范知识产权管理体系贯标认证工作的通知》，通知中明确提出对知识产权贯标认证过程中的串通套利行为“零容忍”,凡公职人员滥用职权、徇私舞弊、为违法行为提供便利的，要依法依规予以追责。对贯标认证对象和机构弄虚作假、骗取奖励的，要追回资金;情节恶劣的，要会同有关部门开展联合惩戒。

　　为了规范知识产权管理体系贯标认证工作，推出规范化措施：

　　以“不超额奖励”为原则，以奖励认证成本费用为基准，确保创新主体累计所获奖励总额不得高于实际发生认证费用。贯标辅导、咨询等服务费用不予列入奖励范围。

　　将组织开展认证机构认证规则自愿备案工作，实行备案机构名录动态管理，定期发布备案名录，地方优先奖励经备案名录内认证机构所认证的创新主体。

　　开展线上线下形式多样的公益性培训服务，培养造就一支高素质的知识产权领域认证人才队伍。通过线上课程的方式，免费为企业负责人、知识产权管理人员和内审员等提供灵活方便、统一规范的教育培训服务。

　　严厉打击知识产权贯标认证奖励套利行为，对违规现象零容忍，严惩戒!