近日，“童话大王”郑渊洁发布微博长文提到了在南京维护知识产权的故事。在接受扬子晚报记者采访时，郑渊洁也分享了自己多年的维权经历和心得。

　　　　“舒克贝塔”成宠物饲料的牌子

　　64岁的郑渊洁现在瘦了许多，血压也正常了。他一个人写作34年之久的月刊《童话大王》的销量也已超两亿册，皮皮鲁和鲁西西、舒克和贝塔的故事如今已经开始影响第五代小读者们。

　　现在，他每天除了写作，很大一部分的精力都放在保护知识产权上，这成为他生活的一部分。“商标和商号对我的侵权很严重，严重到被恶意抢注了一千多个，每一个维权成功至少需要三年。没有一个作家像我一样，面临如此大规模的图书盗版，尤其是商标和商号。”

　　“我发现这起侵权很偶然。有读者跟我投诉说，家里养仓鼠，买的舒克贝塔牌鼠粮，质量不太好。”郑渊洁告诉记者，自己已经维权一年了，还没解决。“其实像这样的商家完全可以来找我合作，管我要授权。”

　　记者登录江苏省协同医药生物工程有限责任公司官网看到，“舒克贝塔实验用动物饲料大小鼠饲料SPF级转基因鼠粮”等产品还在售卖中。

　　2018年6月15日，郑渊洁向国家商标评审委员会递交对“江苏省协同医药生物工程有限责任公司”恶意注册的“舒克贝塔”商标无效宣告申请书。依照法定时间程序，近日国家商评委将对郑渊洁提交的“舒克贝塔”商标无效宣告申请依法作出公正裁决。

　　郑渊洁还发现，“江苏省协同医药生物工程有限责任公司”不仅在商标领域侵犯自己的知识产权，还在2015年11月18日恶意注册“南京舒克贝塔宠物用品有限公司”，商号(企业名称)也侵犯了他的知识产权。

　　2018年7月17日，郑渊洁依法向南京市市场监督管理局和江苏省市场监督管理局举报“南京舒克贝塔宠物用品有限公司”商号侵权。

　　维权30年，倒背如流《商标法》

　　郑渊洁说，自己生活中也是挺较真的人。42年写作生涯中，有30年都在为维权疲于奔命，戏剧性的维权故事不少。“上世纪80年代，湖南有出版社出版《郑渊洁十二生肖童话》，当时我有在印刷厂的粉丝就来告诉我，为了隐瞒版税，印刷数量不对。交涉后，对方不得不返还了。”

　　跟盗版的斗争从1986年就开始了，近几年来针对侵权出现的商标、商号等问题，又遇到“新对手”。其笔下人物“皮皮鲁”和“鲁西西”成被抢注商标的热门人选。2018年2月28日，郑渊洁用14年时间维权，等来了国家商标评审委员会对“郑州皮皮鲁西餐厅”恶意抢注的皮皮鲁商标宣告无效。

　　去年，北京某企业傍“鲁西西”，利用谐音使用“卤西西”商标销售鸡腿等熟食被撤销商标，引发关注。这是郑渊洁笔下5个童话人物被恶意抢注的商标中，第一个因谐音被宣告无效的商标。

　　发现被侵权的过程也让郑渊洁哭笑不得。2016年的一天，郑渊洁在北京一家超市被一女推销员拦住，她拿着牙签和装有食物的纸盘对郑渊洁说：“先生，请品尝卤(鲁)西西。”见我摇头，她又说：“您不喜欢卤西西肠子?我给您换卤西西锁骨?”

　　郑渊洁告诉记者，自己硬是被维权逼成“专家”。“我能把《中华人民共和国商标法》倒背如流。作为作家，难道不应该背诵《长恨歌》吗?”

　　郑渊洁还常在法庭上以第三人身份发表陈述词，他还把这些陈述词结集出版为《郑渊洁法庭陈述词》。“保护知识产权从娃娃抓起效果好。希望通过向中国的孩子们普及《中华人民共和国商标法》，让孩子们长大成为鄙视剽窃他人劳动成果、崇尚创新的一代人。”

　　曾助力江苏公安破千万级盗版大案

　　郑渊洁介绍说，自己一般有两个举报途径，一是向销售该图书的电商平台举报，另一个就是向全国“扫黄打非”办公室举报。

　　最让他感到神奇的还是，一次平常的举报，没想到会牵出大案。2019年2月，郑渊洁实名举报北京两家公司通过网络交易、物流发货方式兜售盗版《皮皮鲁总动员》系列图书，侵犯了其著作权。

　　今年8月，该盗版图书一案告破，江苏省淮安警方共抓获犯罪嫌疑人14名，查明制销盗版图书100余万册，涉案金额1000余万元，被侵权出版社达21家。

　　江苏省“扫黄打非”办有关负责人介绍，该案的作案手段隐蔽，正版盗版图书混搭销售，不易识别。盗版书商也以假乱真地都贴上了防伪标识，肉眼无法辨别，还找了制作防伪标识的厂家用专业的设备来鉴别。

　　郑渊洁是怎么发现这起盗版大案的端倪呢?他告诉记者，“我的书批出去一般是4-5折，再加上人工成本、邮费等，不可能低于5折销售。我发现一家网店5折卖我的书，于是买了几本，回来鉴定后发现是盗版。”

　　郑渊洁笑说，“原来我为打击盗版图书还去现场蹲守过，现在用这个办法，足不出户，用很低的成本就能打击盗版。”打击盗版30年，郑渊洁感受最深的就是作家打击盗版的成本越来越低，维护知识产权也越来越容易了。(扬子晚报记者 张楠)

　　通过以上案例大家可以看到，企业经营过程中会遇到很多知识产权相关的坑，这些坑可能发生在不同的部门，不同的环节，不同的时间节点。如何有效规避风险，创造价值，不能仅仅依靠老总、员工的思维和意识提升，更要依靠管理体系和制度。通过贯标，可以提升企业知识产权管理水平，提高企业的核心竞争力，企业的各方面管理将会进入一个更高的境界，使企业得以长远发展!

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